به گزارش مدیرسا به نقل از وزارت کار، ۲ تفاهمنامه همکاری میان سازمان آموزش فنی وحرفه ای و معاونت امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با هدف «مولدسازی دارایی های راکد دولت»، «توسعه مشارکت عمومی-خصوصی» و «تقویت زنجیره مهارت تا اشتغال» منعقد گردید.
این اسناد بر استفاده از ۱۲ میلیون مترمربع دارایی سازمان برای ایجاد ارزش افزوده بوسیله تعاونی های دارای اهلیت و همین طور هم راستاسازی آموزش های مهارتی با نیازهای حقیقی بازار کار در بخش تعاون تاکید دارند با اتصال مستقیم مهارت آموختگان به بازار کار، اشتغال پایدار، محقق شود.
در آئین انعقاد این تفاهمنامه ها بر لزوم ایجاد «زنجیره ارزش اشتغال» از استعدادسنجی تا حمایت های بعد از استخدام و اهمیت «آموزش های پیش دستانه» پیش از تشکیل تعاونی ها تاکید شد.
همچنین قرار شد با پیاده سازی مدلهای صلاحیت حرفه ای برای مدیران تعاونی ها و تمرکز بر اقتصادهای نوظهور مانند اقتصاد دیجیتال، سبز و مراقبتی، علاوه بر جبران شکاف فناوری و تربیت مربی، بهره وری و توان رقابتی بخش تعاون در اقتصاد ملی ارتقاء یابد.
به اجمال، در مراسم انعقاد این تفاهمنامه ها بر لزوم ایجاد سیستم ارزش اشتغال از استعدادسنجی تا حمایت های پس از استخدام و اهمیت آموزش های پیش دستانه قبل از تشکیل تعاونی ها تاکید گردید.
منبع: مدیرسا
